ABEAR adere ao 25by2025 da IATA, cujo foco é aumentar o número de mulheres na aviação

A Associação Brasileira das Empresas Aéreas (ABEAR) aderiu ao 25by2025, iniciativa global e voluntária da IATA (Associação Internacional de Transporte Aéreo) com o objetivo de aumentar a representação feminina no setor da aviação. Até agora, 181 companhias aéreas e organizações já aderiram à iniciativa, que visa mudar as principais métricas do setor. Este compromisso foi criado em 2019 com a finalidade de mudar as principais métricas de diversidade e inclusão, aumentando em 25% ou pelo menos 25% até 2025, o número de mulheres em cargos de liderança e em áreas sub-representadas. Com a adesão da ABEAR, o número de signatários nas Américas aumenta para 38 (o maior percentual dentre os membros IATA de todas as regiões), ficando atrás apenas da Europa, com 81 participantes do total de 181. De acordo com uma pesquisa da Korn Ferry, apenas 6% das empresas aéreas têm uma mulher CEO, enquanto 5,1% dos pilotos são mulheres. Além disso, mulheres representam cerca de 26% dos controladores de tráfego aéreo, 18% dos despachantes de voo e menos de 9% dos engenheiros aeroespaciais. Um estudo da McKinsey (Women in the workplace 2022) afirma que a igualdade de gênero é importante não apenas do ponto de vista ético, mas também para o sucesso dos negócios, pois equipes diversas são mais inovadoras, adaptáveis, resilientes e com melhor desempenho. A IATA espera alcançar os objetivos da iniciativa até 2025 e continuar trabalhando para tornar o setor aéreo brasileiro mais diversificado. – https://aeroin.net/abear-adere-ao-25by2025-da-iata-cujo-foco-e-aumentar-o-numero-de-mulheres-na-aviacao/