LATAM informa que é a 1ª aérea do Brasil a chegar a 5% de Pessoas com Deficiência no quadro de funcionários

A LATAM Brasil informou em 5 de outubro, que acaba de se tornar a primeira companhia aérea do País a contar com um quadro de colaboradores com pelo menos 5% de Pessoas com Deficiência (PCD). A empresa explica que a ampliação desta representatividade é consequência de uma série de iniciativas implementadas pela área de Recursos Humanos, que envolvem processos seletivos direcionados e desenvolvimento de políticas internas de inclusão e cultura para tornar os gestores verdadeiros aliados na promoção da Diversidade e Inclusão na companhia. Somente nos últimos 12 meses, a LATAM obteve um salto de 370 para mais de 600 Pessoas com Deficiência entre seus colaboradores em todo o Brasil, um crescimento de 68% com relação ao período anterior. A maior parcela destes profissionais está dedicada à área de Aeroportos (41,6%), seguida por Manutenção (31,4%), Cargas (12,9%) e Customer Service (3,7%). “Buscamos cuidar de todas as pessoas, promovendo um ambiente de trabalho justo, empático, transparente e simples. Mais do que cumprir as diretrizes estabelecidas pelas legislações de cada país, estamos em um processo amplo e genuíno para inclusão destes profissionais. Queremos que tenham senso de pertencimento e possam exercer as suas habilidades num ambiente de trabalho seguro e acolhedor”, explica Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da LATAM Brasil. – https://aeroin.net/latam-informa-que-e-a-1a-aerea-do-brasil-a-chegar-a-5-de-pessoas-com-deficiencia-no-quadro-de-funcionarios/